Методическая разработка открытого занятия-презентация "Рабочий день компании «Continental Equipment»"

Открытое занятие – презентация “Рабочий день компании “Continental Equipment”” проводится в рамках дисциплины “Иностранный язык (профессиональный)” в группах III курса по специальностям 080504 Государственное и муниципальное управление, 032002 Документационное обеспечение управления, 080501 Менеджмент. Согласно тематическому планированию занятие проводится в середине VI семестра по теме “В компании, в офисе, на фирме”.

Методической целью занятия является использование проектной методики в обучении иностранному языку.

Дидактические цели занятия:

1. Обобщение и систематизация лексических и грамматических знаний, создание условий для практики говорения, совершенствование навыков устной речи.
2. Формирование и совершенствование коммуникативных компетенций, умения сотрудничать и работать в команде.
3. Развитие культуры устных выступлений при презентации проектных работ.
4. Развитие самостоятельности, творческих способностей студентов.
5. Формирование чувства ответственности за свою работу, успешности и необходимости карьерного роста.

Данная методическая разработка содержит оценочный лист коммуникативной деятельности студентов на занятии по первым трем дидактическим целям. Критерии оценки могут быть изменены и дополнены по остальным дидактическим целям по усмотрению преподавателя.

 Оценочный лист.

I. Совершенствование навыков устной речи.

1. Коммуникативная задача полностью решена. Тема раскрыта в заданном объеме, не менее 15 – 16 фраз. Устное высказывание связное, логичное, используется широкий диапазон языковых средств. Студент проявляет достаточную самостоятельность. Встречаются минимальные отклонения от языковых норм в наиболее сложных конструкциях, но они не нарушают целостности иноязычного общения. Темп речи достаточно высок. 9 - 10 баллов, – оценка 5.
2. Коммуникативная задача в основном решена. Объем устного высказывания – 13 -14 фраз. Тема раскрыта в заданном объеме, хотя есть неточности в раскрытии ситуации. Успешно выражено содержание с учетом цели высказывания, которое в основном связное, логичное. В речи были паузы, в случаях затруднения студент отвечал на вопросы преподавателя правильно. Имеет неплохой словарный запас, использует речевые клише, но они однообразны. Темп речи средний. 7 - 8 баллов, – оценка 4.
3. Задание выполнено частично, цель общения достигнута не полностью, студент испытывает затруднения в понимании вопросов преподавателя. Объем высказывания не менее 10 фраз. Речь паузирована. Высказывание непоследовательно, языковые ошибки затрудняют понимание высказывания, но не разрушают его. Студент может участвовать в коммуникации, но его словарный запас ограничен. Темп речи низкий. 5 - 6 баллов, – оценка 3.

II. Формирование и совершенствование коммуникативных компетенций.

1. Коммуникативная задача полностью решена. Цель общения успешно достигнута. Тема раскрыта в заданном объеме, 9 – 10 реплик с каждой стороны. Беседа связная и логичная. Студент демонстрирует способность начинать и вести беседу, легко взаимодействовать с речевым партнером, проявляет инициативу в речи. Владеет техникой ведения беседы (умение начать и закончить разговор, расспросить, помочь собеседнику выразить свое мнение, в беседе следует социокультурным нормам вежливости). Использует хороший словарный запас и речевые клише, соответствущие поставленной речевой задаче и типу диалога. Речь достаточно беглая, использует разнообразные грамматические структуры, а в более сложных допускает незначительное количество ошибок, не влияющих на понимание. 9 – 10 баллов, оценка – 5.
2. Коммуникативная задача в основном решена. Цель общения достигнута. Тема раскрыта в заданном объеме. 7 – 8 реплик с каждой стороны. В большинстве случаев студент демонстрирует способность начинать и вести беседу, может без особых трудностей участвовать в речевом взаимодействии. Однако, не всегда удается спонтанно реагировать на реплики собеседника. Не всегда инициативен в речи. В речи были паузы. Использует однообразные грамматические структуры. Допускает ошибки в их использовании, но они не препятствуют пониманию. Имеет неплохой словарный запас, использует речевые клише. Однако, они однообразны. Темп речи средний. 7 – 8 баллов, оценка – 4.
3. Задание выполнено частично. Цель общения достигнута не полностью. Тема раскрыта недостаточно. Студент не стремится начать и поддержать беседу. В значительной степени зависит от реплик собеседника. Его реплики просты и иногда нерешительны. Часто делает неоправданные паузы, которые мешают речевому общению. Имеет ограниченный словарный запас, в некоторых случаях недостаточно для полноценного общения. Делает многочисленные ошибки, затрудняющие понимание. Темп речи низкий. 5 – 6 баллов, оценка – 3.

Ш. Развитие культуры устных выступлений.

1. Студент отлично владеет материалом. Сообщение отличается развернутостью, углубленностью содержания, четкостью организацией, логикой изложения. Использует заметки, тезисы, план. Правильно и полно отвечает на вопросы по теме своего выступления. 9 – 10 баллов, оценка – 5.
2. Студент хорошо владеет материалом. Сообщение достаточно развернуто, логично, но углубленность недостаточна. На вопросы по теме своего выступления отвечает с некоторыми затруднениями. 7- 8 баллов, оценка – 4.
3. Студент слабо владеет материалом. Сообщение краткое, не отличается четкой организацией и разнообразием языковых форм. На вопросы по теме своего выступления отвечает с большими затруднениями. 5 – 6 баллов, оценка – 3.

В.Я. And now, our dear quests, you are welcome to the company Continental Equipment (и уходит)

Звучит музыка из к/ф “Служебный роман”. На фоне музыки русский текст: Утро… В компании Continental Equipment начинается новый трудовой день. В общем, совсем обычный, как многие другие. Сотрудники на своих рабочих местах. Обмениваются впечатлениями о вчерашнем дне, строят планы на будущее, но сегодня они собраны и скорее всего, будут очень работоспособны.

Красота компании Continental Equipment - секретариат и приемная. Здесь все должно быть прекрасно : одежда, макияж, душа и мысли.

Hi-tech компании - Technical Service Department - отдел технического обслуживания. Провода не порваны, свет есть, телеграфы работают, Интернет подключен.

Personnel Department - отдел кадров. Здесь как обычно будут беседы с претендентами на различные должности. Вопросы выучены, анкеты подготовлены, ручек и бумаги хватает.

Сердце и мозги компании Continental Equipment - международный отдел - International Department. Глобус на столе, чтобы вспомнить страны и города, куда надо звонить, ехать, лететь. Генерального директора нет пока… к счастью. Все расслаблены и спокойны. Настроение хорошее, погода ясная, головы светлые. Надеемся, что сегодняшний день будет удачным, плодотворным как для компании, так и для сотрудников. И пожелаем им удачи.

Выходят два менеджера

1.Out dear quests! You are welcome to the company Continental Equipment where you’ll be watching today one working day, which is going to be very exciting and full of different everyday duties.
2.Out working day is devoted to the preparation of our company for the exhibition SIBEXPRO, which is to be held in our city Omsk in June, 2007.

1.You’ll be listening to 3 languages in our presentation and see popular sightseeings of Great Britain, Germany and France.
2.Our officials will produce a lot of dialogues on different terms : how they make hotel reservation and book tickets for business trips, how they lead business talks and make a presentation of the company.

1.But before starting our work let us invite and introduce to our guests Director General of the company Continental Equipment Valentina Kharchikova

В.Я. Thank you very much. And let me introduce my managers Svetlana and Kate.

My dear colleagues! The aim of our working day is to prepare for successful participation in the exhibition SIBEXPO where there will be held the presentation of our company And now I’d like our managers to speak on the point.

В.Я. Thank you very much. As for me, I really appreciate your presentation. Well, of course, the participants of the exhibition SIBEXPO will visit our company and first of all our secretary’s and reception office. Let us see how they work, what problems and terms they try to solve and what our secretary can share and produce about her job.

В.Я. Thank you very much. I’m very satisfied with your work.

Manager. 1. Any modern office of any business is equipped with modern means of communication. Hi-Tech of our company Continental Equipment is our Technical Service Department. Valentina Yakovlevna, will you listen how they are ready for the exhibition and visits of our businesspartners?

В.Я. Yes, of course, please listen to them, because a lot of Mass Media representatives will lighten SIBEXPO and all means of communication are to work properly. Please, you are welcome.

В.Я. I’m pleased very much with your work, our dear technical managers. And I’m sure and believe all will be all right and in order.

Manager 2. Valentina Yakovlevna, do you have any questions to our job seekers?

В.Я. Yes, I’d like me myself to have a talk with our job candidates.

В.Я Well, I’m really sure, our officials and colleagues try to do all their best in the course of our working day and I hope you will demonstrate your best qualities today and in the future. I’d like you, our dear managers, to deal with advertising materials, price lists, catalogues of our production and Draft contracts for our business partners. Please, at 6 p.m. inform me about the work done! All go on working. I wish you luck.

А вас, международный отдел, я попрошу остаться and solve some problems, very important problems.

В.Я My dear colleagues! How are you? How is life treating you? I hope all is O’K. My dear colleagues, you know International Department is the heart, the brains and the soul of our company. Do you agree with me? The aim of our meeting today is our successful participation in the SIBEXPO. You know, International Department establishes business contracts, leads talks, signs and conclude contracts. We have our branches and daughter companies in Germany, France and Great Britain. We expect them to take part in the SIBEXPO. Let me introduce our German manager Mr. Schneider and his partners, who represent our German branch. Mr. Schneider is responsible for arrival of our partners from Germany to Omsk to SIBEXPO.

Слайды Германии на экране.

В.Я Thank you very much to our German managers.

Well, my dear colleagues, I’d like to inform you, our French manager is now on his business trip to France to invite our French business partners to the SIBEXPO. Let us watch his work.

Слайды Франции на экране.

В.Я And now let me introduce our British managers, Mr. Cartright and Mr. Brown, who are responsible for their business talks about process equipment of our company with their Russian partners Mr. Pospelov and Mr. Petrov. Let us listen to their discussion.

Слайды Англии на экране.

В.Я Thank you very much to all our officials. We had really very hard working today & in general we settled our principal terms and items. Now I’d like to invite all staff to the press conference for Russian and foreign journalists and if there are some problems we’ll discuss all of them later.

Краткая пауза, звучит музыка из к/ф “Служебный роман”, но без слов, все рассаживаются.

Начинается пресс – конференция.

Приложение 8

Звучит музыка из к/ф “Служебный роман”. На фоне музыки:

Вечер…В компании Continental Equipment заканчивается рабочий день. В общем, совсем обычный, как и многие другие. Сотрудники на своих рабочих местах, слушают музыку, приводят себя в порядок, складывают бумаги, отключают РС, обмениваются впечатлениями о прошедшем дне, строят планы на вечер. Все немного усталые, но настроение хорошее, погода ясная, головы, правда, не очень светлые.

Надеемся, что завтрашний день в компании Continental Equipment будет снова удачным, плодотворным и, возможно, откроются новые горизонты как для компании, так и для ее сотрудников.

Пожелаем всем удачи!!!