1. Цель: Повышение уровня педагогического мастерства сотрудников МУ «КЦСДОДиМ».
2. Конкурс призван способствовать:
- выявлению талантливых, творчески работающих педагогов, их поддержке и поощрению;
- созданию условий для самореализации педагогов, распространению педагогического опыта;
- активизации творческой деятельности педагогических работников;
- развитию сотрудничества и укреплению взаимоотношений в педагогическом коллективе.
3. Дата и место проведения конкурса.
Конкурс педагогического мастерства сотрудников МУ «КЦСДОДиМ» «Педагог года – 2008» состоится 15.11.2008 года в 12.00 часов на базе подросткового клуба «Бумеранг».
4. Организаторы и учредители конкурса.
4.1. Организаторами конкурса выступают методисты информационно-методического кабинета.
4.2. Учредитель конкурса – Муниципальное учреждение «Комплексный центр социально-досугового обслуживания детей и молодежи».
5. Участники конкурса.
5.1. Участниками конкурса могут быть педагоги-организаторы, социальные педагоги, педагоги-психологи, инструктора по ФК, специалисты по работе с молодежью.
6. Жюри конкурса.
6.1. В состав жюри конкурса педагогического мастерства среди сотрудников МУ «КЦСДОДиМ» «Педагог года – 2008» входят:
- Председатель жюри.
- Члены жюри.
7. Порядок предоставления конкурсных работ.
7.1. Для участия в конкурсе необходимо до 1 ноября 2008 г. предоставить:
- заявку;
- конкурсные материалы для выставки «Сердце отдаю детям».
Заявки и материалы принимаются по адресу: ул. Магистральная 47 б – офис МУ «КЦСДОДиМ», в информационно-методический кабинет.
7.2. Материалы, представленные на выставку возвращаются авторам по окончанию конкурса.
8. Программа конкурса.
8.1. Конкурс педагогического мастерства среди сотрудников МУ «КЦСДОДиМ» «Педагог года – 2008» проводится в два этапа.
8.2. 1-й этап: экспертиза предоставляемых конкурсантами материалов.
Участникам конкурса необходимо предоставить материалы для оформления выставки «Сердце отдаю детям».
Требования к выставочным материалам
- На конкурс предоставляются методические материалы (разработки мероприятий, занятий, фотоколлажи, результаты творчества воспитанников, грамоты и дипломы отражающие деятельность детского объединения, его традиций) за период 2006–2008 гг.
- На листе ватмана необходимо разместить материалы в печатном виде с указанием названия клуба, Ф.И.О. автора.
Критерии оценки конкурсных материалов:
- соответствие содержания заявленной теме,
- актуальность,
- информативность,
- эстетичность оформления,
- творческий подход к подаче материала.
8.3. 2-й этап: оценивание конкурсной программы членами жюри.
Конкурсанты оцениваются по следующим номинациям:
- Визитная карточка.
- Мастер-класс.
8.3.1. Визитная карточка участника «Фейерверк увлечений» (регламент 10 мин).
Участникам конкурса необходимо за отведенное время в увлекательной форме презентовать себя, свои увлечения, жизненные принципы, успешность в своей деятельности. Приветствуется презентация, выполненная в редакторе Power Point.
Критерии оценки конкурсных материалов:
- авторский замысел (эксклюзивность, креативность),
- логичность и последовательность выступления,
- артистичность (степень воздействия на аудиторию, эмоциональность),
- коммуникативная культура речи,
- оригинальность.
8.3.2. Мастер-класс «Жар души и преданность профессии» (регламент 20 мин).
Участникам необходимо продемонстрировать свой педагогический опыт на присутствующей аудитории (фрагмент занятия, соревнования, конкурсно-игровой программы).
Критерии оценки конкурса:
- педагогическое мастерство,
- инновационность,
- артистичность,
- структура мероприятия и рациональность использования времени,
- применение различных форм и методов.
9. Подведение итогов конкурсов.
9.1. Победители конкурса определяются компетентным жюри в каждой номинации (решение жюри пересмотру не подлежит) и награждены дипломами и ценными призами.
9.2. Приз «Зрительских симпатий». Конкурсант номинируется грамотой по подсчету большинства голосов зрителей.
9.3. Победитель конкурса может быть направлен для участия в конкурсе профессионального мастерства работников сферы молодежной политики.
10. Финансирование
Финансовые расходы, связанные с организацией и проведением конкурса «Педагог года – 2008» производятся за счет средств МУ «КЦСДОДиМ».
Сценарий конкурса представлен в приложении 1.
Формы документов для проведения конкурса представлены в приложении 2.