Цели:
- Способствовать формированию знаний о методах поиска работы, о факторах достижения карьеры, о порядке составления резюме и основных правилах при собеседовании;
- Способствовать воспитанию веры в себя и свои возможности, развитию созидательной активности, настойчивости в достижении цели;
- Способствовать развитию письменной и устной речи, положительных мотиваций в учебной деятельности.
Ход классного часа
Вопрос к группе.
Почему же люди терпят крах в своей судьбе, имея самые благие помыслы?
Дискуссия: ребята спорят, устанавливают причины, предлагают варианты ответов.
Из предложенного вами перечня причин видно, что некоторые из них легко искоренить, а избавление от других будет требовать напряжения и дополнительных усилий, и сегодня мне хочется, чтобы вы всегда помнили о них и находили бы в себе силы преодолеть их - ведь это одно из слагаемых вашего успеха на профессиональном поприще.
Успешная карьера сама по себе не делает человека счастливым. Но ещё меньше шансов чувствовать себя счастливым у неудачника. Поэтому успех всегда желателен. Но при этом важно, какой ценой он достигается. Ошибки в выборе карьеры и планировании ее рубежей могут привести к отрицательным последствиям.
Вопросы к группе. Как найти хорошую работу, как закрепиться на ней?
Ответы обучающихся.
Вы должны помнить, что, делая карьеру в условиях рынка труда, вы выступаете не только как создатель, но и как продавец своей рабочей силы. Добиться успеха вам поможет знание конъюнктуры рынка, его законов и методов работы на нем.
Во-первых, нужно правильно определить, в каком товаре нуждается покупатель и где этот покупатель находится. Если вы хотите получить престижную и высокооплачиваемую работу, вы должны предложить на рынке труда платежеспособным работодателям именно тот товар, в котором они нуждаются.
Во-вторых, даже располагая ходовым и ценным товаром, вы не сможете его продать, если не сумеете организовать его рекламу и сбыт. Нужно уметь "подать" себя потенциальным работодателям. Представить о себе информацию так, чтобы с вами захотели встретиться снова. На встрече с работодателем надо подать себя так, чтобы он захотел принять вас на работу, предложил достойные условия труда и оп латы.
В-третьих, приобретя товар, покупатель не должен разочароваться в покупке. Если вы не сумеете закрепиться на полученной вами работе и добиться в ней успеха, то ваша карьера не состоится.
Одно из самых эффективных средств самомаркетинга на рынке труда – хорошее резюме.
Помните:
У вас единственный шанс преуспеть с помощью резюме – в тот момент, когда его читают в первый раз. Это, как правило, 2–3 минуты.
Если внимание привлечь не удалось, значит, резюме не сработало.
Удачное резюме поможет вам получить интервью, т.е. личную встречу с работодателем или его представителем, а не работу. Это необходимо твёрдо осознавать. Ваша цель – добиться, чтобы читающий захотел встретиться с вами лично.
Резюме состоит из следующих блоков:
А. Личные данные (имя, адрес, телефон).
Б. Цель (необязательно, но желательно): краткое описание того, на получение, какой работы и почему претендуете (не более 6 строк, а
лучше 2–3).
В. Опыт работы (обычно в обратном хронологическом порядке), эта часть – основная.
Г. Образование (чем больше прошло времени после окончания учебного заведения, тем меньше места этот пункт должен занимать в резюме).
Можно сообщить о наградах, об участии в научно-исследовательской работе.
Образец резюме в форме визитной карточки
Возраст: 19 лет.
Семейное положение: не замужем.
Адрес: г. Москва, 125181, ул. Почтовая 1-3.
Тел: (095) 000-00-00
Факс: 000-00-00; e-mail: resume@Tarv.ru
Цель. Получение начальной должности в области (указать сферу деятельности фирмы, в которую направлено резюме, или конкретную должность).
Образование
1991–2002 гг. Средняя школа с углублённым изучением иностранного языка (английский), аттестат.
2001–2002 гг. Курсы по изучению иностранного языка Образовательного центра "Магистр" (немецкий язык), сертификат.
2001 г. Специализированный компьютерный учебный центр "Гера", свидетельство.
Опыт работы
Июль-август 2001 г. – рекламный агент полиграфической фирмы
"Почтовый голубь";
Июль-сентябрь 2002г. - помощник офис-менеджера туристического агентства "Алеф-тур".
Навыки
ПК-пользователь Microsoft Word (Windows, DOS), Excel, русская машинопись 125 ударов в минуту, средний уровень владения
английским языком, базовый – немецким.
Интересы
Теннис, изучение иностранных языков.
Вы должны знать также 5 основных требований к стилю написания резюме: краткость, конкретность, активность (никогда не пишите "участвовал", "оказывал помощь", а используйте энергичные глаголы), избирательность (не давайте слишком много информации), честность.
Различают 3 типа резюме:
- хронологическое;
- функциональное;
- комбинированное.
Хронологическое резюме даёт представление о вашем послужном списке в трудовых достижениях в хронологической последовательности.
Функциональное резюме даёт представление о ваших профессиональных навыках, а не о конкретных видах работы, которыми вам приходилось заниматься в различные годы.
Резюме комбинированное обладает признаками и хронологического, и функционального резюме.
Задание для микрогрупп.
Составьте различные типы резюме на одного участников вашей микрогруппы.
Обсуждение выполненного задания.
Итак, вы отправили ваше резюме! Вас заметили и пригласили на собеседование. Что нужно выполнить до, во время и после собеседования при приёме на работу?
- Изучите фирму, организацию (поговорите с теми, кто работал там ранее).
- Наденьте "одежду для успеха".
- Мысленно ободрите себя (убедите себя в том, что вы отлично выдержите собеседование).
- Подготовьте вопросы, которые вы можете задать во время собеседования.
- Придите на 15 минут раньше.
- Прежде чем войти, сделайте три глубоких вдоха и выдоха. Войдя в кабинет, улыбнитесь.
- Захватите с собой как можно больше документов, подтверждающих вашу квалификацию.
- Во время беседы установите "контакт глаз" и внимательно слушайте.
- Не отвечайте ни на один вопрос, который вы не поняли.
- Отвечайте на вопросы правдиво.
- Поблагодарите работодателя и уточните, когда можно узнать результат собеседования.
Чтобы ваше собеседование прошло успешно, я хочу ознакомить вас с вопросами, которые чаще всего задают работодатели.
- Какие у вас вопросы? Слушаю вас.
- Расскажите немного о себе.
- Почему вы выбрали эту профессию?
- Почему вы выбрали наше предприятие?
- Проходили ли вы собеседование в других местах?
- Не помешает ли ваша личная жизнь данной работе, так как у нас ненормированный рабочий день?
- Каковы ваши сильные стороны?
- Каковы ваши слабые стороны?
- Почему вы хотите получить эту работу?
- На какую зарплату вы рассчитываете?
Перед собеседованием необходимо придумать варианты ответов на предполагаемые вопросы.
Упражнение "ИНТЕРВЬЮ"
Условия выполнения:
- Сядьте парами, один в паре играет роль человека, ищущего работу, а второй – работодателя.
- Работодатель задаёт вопросы (проводит собеседование) самые разнообразные, даже абсурдные, второй участник – отвечает (задача: создать ситуацию, приближенную к жизненной).
Возможно, некоторым нужно будет искать работу через газету. При этом вы должны помнить, что цель поиска следует сформулировать как можно конкретнее, а далее необходимо писать только о том, что способствует выполнению работ, на которые вы претендуете. Давайте попробуем вместе составить такое объявление:
"Ищу работу каменщика 3–4-го разряда. Гарантирую соответствие качества работы и производительности труда указанной квалификации".
Советы выпускникам.
- Подумайте о будущей работе еще до окончания лицея. Вы можете совмещать работу с учёбой. Это будет положительно оценено работодателем.
- Постарайтесь попасть в хорошо налаженное дело, туда, где есть у кого поучиться.
- Не считайте, что кто-то должен помочь вам в получении работы. Надейтесь только на себя. Это не означает, что вы должны отказаться от помощи родственников и знакомых, но и не следует перекладывать на них свои проблемы.
- Не верьте, что молодым специалистам труднее всего получить работу. Сложности есть в любом возрасте, а сам поиск работы принципиально не отличается от всех других случаев.
- Не преувеличивайте свой опыт и академические успехи – это было бы непростительной ошибкой.
- Ваши козыри: молодость, энергия, свежие знания, тренированный ум, более низкий уровень притязаний, гибкость, повышенная способность адаптироваться.