Реализация педагогических технологий на основе личностной ориентации педагогического процесса через работу "экипажей"
Сегодня мы открыто говорим о катастрофическом падении интереса к русскому языку как учебному предмету и сетуем на безграмотность.
Как обучать русскому языку?
Русский язык и литературу преподаю в школе 35 лет. Всегда училась и продолжаю учиться преподавать уроки.
В своей работе совмещаю традиционные формы с новаторскими приёмами.
Достигала результатов, используя элементы заинтересовавших меня авторских методик и идя своим собственным путём.
Дорогу осилит – идущий!
Особое место в моей работе занимает такая форма организаций учебы, как работа «экипажами». Это группа учащихся из 4,5 человек, один из которых «командир», другой – «бортмеханик», остальные члены «экипажа». Работа «экипажами» обеспечивает активное участие в уроке каждого ученика, повышает авторитет знаний и индивидуальную ответственность школьников за результаты учебного труда, способствует созданию атмосферы сотрудничества и коллективизма. Работать «экипажами» трудно, но я верю в способности детей, и они знают: будет нелегко, но им помогут.
Руководствуюсь следующими приемами в своей работе: у ученика уже
есть умения и навыки, с которыми он пришёл ко мне в класс, – изучай
их, развивай и совершенствуй.
Поэтому не только я ищу эффективные пути обучения, но и ученику
помогаю найти самые приемлемые для него пути овладения
знанием.
Когда беру новый класс (желательно пятиклассников),
присматриваюсь к ним всю первую четверть. Затем делю учащихся на
«экипажи».
В составе 4 человека. Комплектую их по месту жительства
(микрорайонам). Так эффективнее. Они могут помогать друг другу и
после уроков.
Во главе «экипажа» – командир. Это обычно сильный ученик. У
него твердая «5», или к «5» надо дотянуться и
закрепиться.
Рядом с командиром сидит пилот. Он помогает своему командиру.
Средний ученик, это тот, кто учится на «4» или может срабатывать на
«4».
Ему поможет командир, да он и сам, получив должность «зама»,
не уступит её, а будет стараться удержаться на своём месте.
Остальные два ученика – члены «экипажа». Это слабые в знаниях
дети, их большинство. «Экипажи» могут быть постоянного и
переменного состава. Дети могут переходить из одного «экипажа» в
другой, но такое бывает очень редко, так как учащиеся вживаются в
свой микрокласс и не хотят его покидать.
В течение всего урока стараюсь восполнить все пробелы, направляю
работу. Слежу за климатом в «экипажах», не допускаю размолвок.
Работа «экипажами» – это интересная организация учебного
процесса,
она позволяет подходить к каждому виду работы
дифференцированно, т.е. учитывая личностные критерии. Ведь очень
важно отметить ученика, который отстаёт в силу разных причин, но
старается догнать класс. Командир обязательно, подводя итог работы,
скажет о самой незначительной успешности ребят из своего «экипажа».
Заметит всё.
Оценивая знания, я подбираю задания разных уровней с учетом
подготовленности ребят по предмету, их развития. Задания даются по
вариантам: двум членам «экипажа», пилоту и командиру. Задания
первого варианта требуют воспроизведения материала, содержат
определенную дозу помощи: разрешаю посмотреть «подсказку». Задания
второго варианта направлены на применение знаний, умений в новой
ситуации, установление связей между понятиями. Задания третьего
варианта рассчитаны на учащихся, проявляющих большую степень
самостоятельности (творческие задания). Оцениваются задания разных
вариантов неодинаково.
Насколько тщательно выучены и повторены правила правописания, проверять надо постоянно.