Данная статья содержит четыре варианта итоговой практической работы по теме «Электронные таблицы, которую автор предлагает своим ученикам выполнить в качестве зачетной работы, так как она охватывает весь изученный материал. Задание достаточно большое, поэтому его можно разбить на две части, или убрать те пункты, которые покажутся учителю лишними. Задания подобраны так, что они немного усложняются по мере увеличения номера варианта, что позволяет дифференцированно подойти к оценке знаний учащихся. К каждому варианту прилагается таблица с распределением баллов, что поможет учителю быстро оценить работу, а ученику правильно организовать процесс ее выполнения.
Вариант 1
Создание экзаменационной ведомости
I. Сформируйте структуру таблицы и заполните ее значениями.
Экзаменационная ведомость
Группа № ___________________
Дисциплина ___________________
| № п/п | Фамилия, имя, отчество |
№ зачетной книжки |
Оценка |
Подпись экзаменатора |
| 1 | ||||
| 2 | ||||
| … | ||||
| 10 |
отлично _________________________
хорошо __________________________
удовлетворительно ________________
неудовлетворительно ______________
неявки ___________________________
ИТОГО __________________________
Расчет количества оценок
II. Рассчитайте:
1) Количество оценок и неявок, полученных в данной
группе (функция СЧЕТЕСЛИ).
2) Общее количество полученных оценок.
III. Назовите лист «Экзаменационная ведомость1».
Создайте две копии листа «Экзаменационная
ведомость1» и переименуйте их как
«Экзаменационная ведомость2» «Экзаменационная
ведомость3».
IV. Измените название дисциплин и часть оценок на
втором и третьем листе.
Создание ведомости на начисление стипендии
V. Переименуйте четвертый лист в «Стипендия» и создайте таблицу:
Ведомость назначения на стипендию
Группа № _________________
Стипендия ________________
№ п/п |
Фамилия, имя, отчество |
Средний балл |
Количество сданных экзаменов |
Стипендия |
| 1 | ||||
| 2 | ||||
| … | ||||
| 10 |
Итого стипендиальный фонд по группе ________________
VI. Перенесите фамилии студентов с любого из
трех первых листов с помощью трехмерной формулы.
VII. Подсчитайте значение среднего балла (функция
СРЗНАЧ) и количество сданных экзаменов (функция
СЧЕТ).
VIII. Вычислите размер стипендии по правилу
(функция ЕСЛИ):
1) если количество сданных экзаменов меньше трех,
стипендия не назначается,
2) если средний балл меньше 3, стипендия также не
назначается,
3) если средний балл больше 3, но меньше 5,
выплачивается обычная стипендия,
4) если средний балл больше 4,5, выплачивается
50%-ная премия к обычной стипендии.
IX. Подсчитайте сумму стипендиального фонда для
всей группы.
X. Установите автофильтр на столбец «Стипендия»
так, чтобы строки с нулевой стипендией не
выводились на экран.
XI. Постройте на отдельном листе гистограмму,
отображающую размер стипендии для каждого
студента.
№ |
I. | II. | III. | IV. | V. | VI. | VII. | VIII. | IX. | X. | XI. |
Баллы |
4 |
4 |
2 |
1 |
4 |
2 |
4 |
8 |
1 |
5 |
5 |
Вариант 2
Создание расчетной документации на выдачу заработной платы.
I. Сформируйте структуру таблицы и заполните ее значениями.
Ведомость сданной продукции
Наименование_____________________
№ п/п |
Фамилия, имя, отчество |
№ трудовой книжки |
Количество |
Сорт изделия |
| 1 | ||||
| 2 | ||||
| … | ||||
| 10 |
Первый сорт (1) ________________
Второй сорт (2) _________________
Третий сорт (3) _________________
ИТОГО _______________________
Отсутствие продукции (нет) ______
Расчет количества продукции.
II. Рассчитайте:
1) Количество изделий разного сорта (функция
СУММЕСЛИ).
2) Общее количество полученных изделий.
3) Количество человек, не сдавших продукцию.
III. Назовите лист «Ведомость1». Создайте две копии
листа «Ведомость1» и переименуйте их как
«Ведомость2» и «Ведомость3».
IV. Измените количество, сорт и название продукции
на втором и третьем листе.
Создание ведомости на начисление заработной платы.
V. Переименуйте четвертый лист в «Заработная плата» и создайте таблицу:
Ведомость выдачи заработной платы
Минимальная оплата __________________
№ п/п |
Фамилия, имя, отчество |
Средний сорт |
Общее количество сданной продукции |
Заработная плата |
| 1 | ||||
| 2 | ||||
| … | ||||
| 10 | ||||
| Итого |
VI. Перенесите фамилии работников с любого из
трех первых листов с помощью трехмерной формулы.
VII. Подсчитайте:
1) значение среднего сорта, округлив полученный
результат до целого числа,
2) и общее количество сданной продукции.
VIII. Вычислите размер оплаты по правилу (функция
ЕСЛИ):
1) если общее количество сданной продукции равно
нулю, оплата не производится,
2) если средний сорт равен 1, то одна единица
сданной продукции стоит 400 у.е.,
3) если средний сорт равен 2, то одна единица
сданной продукции стоит 350 у.е.,
4) если средний сорт равен 3, то одна единица
сданной продукции стоит 250 у.е.,
IX. Подсчитайте сумму фонда заработной платы для
всех работников.
X. Установите фильтр на столбец «Заработная
плата» так, чтобы строки с нулевой зарплатой не
выводились на экран.
XI. Постройте на отдельном листе круговую
диаграмму, отображающую размер зарплаты для
каждого работника.
№ |
I. | II. | III. | IV. | V. | VI. | VII. | VIII. | IX. | X. | XI. |
Баллы |
4 |
4 |
2 |
1 |
4 |
2 |
4 |
8 |
1 |
5 |
5 |
Вариант 3
Создание документации на определение средней заработной платы. Один раз в три месяца работникам выплачивается премия в зависимости от разряда.
I. Сформируйте структуру таблицы и заполните ее постоянными значениями.
Список работников предприятия
Месяц ____________________
Зарплата за один день _______
| № п/п | Фамилия, имя, отчество |
№ трудовой книжки |
Количество отработанных дней |
Зарплата |
| 1 | ||||
| 2 | ||||
| … | ||||
| 10 | ||||
| ИТОГО |
Расчет зарплаты.
II. Рассчитайте:
1) Общее количество отработанных дней за месяц,
2) Зарплату за указанное число дней в зависимости
от стоимости одного дня,
3) Общий фонд заработной платы.
III. Назовите лист «Список работников1». Создайте
две копии листа «Список работников1» и
переименуйте их как «Список работников2» и
«Список работников3».
IV. Измените количество отработанных дней,
минимальную зарплату и название месяцев на
втором и третьем листе.
Создание ведомости на расчет средней заработной платы за 3 месяца.
V. Переименуйте четвертый лист в «Средняя зарплата» и создайте таблицу:
Расчет средней заработной платы
№ п/п |
Фамилия, имя, отчество |
Разряд |
Общее количество отработанных дней |
Средняя заработная плата |
Премия за разряд |
| 1 | |||||
| 2 | |||||
| … | |||||
| 10 | |||||
| Итого |
Первый разряд _______________
Второй разряд ________________
Третий разряд ________________
Четвертый разряд _____________
Пятый разряд _________________
VI. Перенесите фамилии работников с любого из
трех первых листов.
VII. Подсчитайте:
1) общее количество отработанных дней,
2) среднее значение заработной платы,
3) количество работников первого разряда, второго
разряда и т.д. (функция СЧЕТЕСЛИ).
III. Вычислите размер премии по правилу (функция
ЕСЛИ):
1) если разряд первый, то премия равна двум
средним заработным платам,
2) если разряд второй, то премия равна 1,5 от
средней заработной платы,
3) если разряд третий, то премия равна средней
заработной плате,
4) если разряд четвертый, то премия равна половине
средней заработной платы,
5) при пятом разряде премия не начисляется.
IV. Подсчитайте итоговые суммы для всех
работников.
V. Установите фильтр на столбец «Премия», чтобы
строки с нулевой премией не выводились на экран.
VI. Постройте на отдельном листе линейную
гистограмму, отображающую размер премии для
каждого работника.
№ |
I. | II. | III. | IV. | V. | VI. | VII. | VIII. | IX. | X. | XI. |
Баллы |
4 |
4 |
2 |
1 |
4 |
2 |
4 |
8 |
1 |
5 |
5 |
Вариант 4
Создание ведомости на получение заработной платы.
I. Сформируйте структуру таблицы и заполните ее постоянными значениями.
Ведомость сданной продукции
Месяц __________________
№ п/п |
Фамилия, имя, отчество |
№ трудовой книжки |
Количество |
| 1 | |||
| 2 | |||
| … | |||
| 10 | |||
| ИТОГО |
Расчет зарплаты.
II. Рассчитайте:
1. Общее количество полученных изделий.
III. Назовите лист «Ведомость1». Создайте две копии
листа «Ведомость1» и переименуйте их как
«Ведомость2» и «Ведомость3».
IV. Измените значение количества изделий и
название месяца на втором и третьем листе.
Создание ведомости на начисление зарплаты
V. Переименуйте четвертый лист в «Зарплата» и создайте таблицу:
Ведомость начисления заработной платы
Наименование изделия ___________________
Стоимость одного изделия ________________
| № п/п | Фамилия, имя, отчество |
Общее количество изделий |
Планируемое количество изделий за месяц |
Зарплата |
| 1 | ||||
| 2 | ||||
| … | ||||
| 10 | ||||
| Итого |
Без премии _______________
10% премия ______________
15% премия ______________
Без зарплаты _____________
VI. Перенесите фамилии работников с любого из
трех первых листов.
VII. Подсчитайте общее количество изделий за три
месяца и заполните столбец «Планируемое
количество изделий» произвольными числами.
VIII. Вычислите размер зарплаты по правилу:
1) если количество сданных изделий хотя бы в одном
месяце меньше планируемого, то оплачивается
только общее количество изделий за три месяца,
2) если общее количество изделий совпадает с
планируемым количеством в каждом месяце, то к
зарплате прибавляется премия в размере 10% от
начисленной зарплаты,
3) если общее количество изделий хотя бы в одном
месяце превышает планируемое, то к зарплате
прибавляется премия в размере 15% от начисленной
зарплаты.
IX. Подсчитайте:
1) значения в строке Итого,
2) количество человек, не получивших премию,
зарплату, получивших разные премии.
X. Установите фильтр на столбец «Зарплата» так,
чтобы строки с нулевой зарплатой не выводились
на экран.
XI. Постройте на отдельном листе коническую
диаграмму, отображающую размер зарплаты для
каждого работника.
№ |
I. | II. | III. | IV. | V. | VI. | VII. | VIII. | IX. | X. | XI. |
Баллы |
4 |
4 |
2 |
1 |
4 |
2 |
4 |
8 |
1 |
5 |
5 |