Классный час в форме диалога-размышления "Твой выбор"

• Осознание учащимися и родителями понятия “здоровье”.
• Подвести к пониманию ЗОЖ (здоровый образ жизни), как признака высокой культуры человека, его образованности, настойчивости и воли.
• Воспитание активной жизненной позиции и ответственного отношения к своему здоровью.
• Самопознание учащимися собственных приоритетов в выборе профессий.
• Формирование культуры выбора профессии.

• Продолжить формирование актуального для подростка “информационного поля”.
• Продолжить формирование мотивов саморазвития и личностного роста.
• Обеспечение подростков средствами самопознания.

Форма классного часа: диалог-размышление.

• “Дерево-жизнь”. Рисунок 1.
• Раздаточный материал с толкованием понятий “валеология”, “здоровье”; а также высказывания известных людей о ценности здоровья. Приложение 1.
• Тест “Ваш образ жизни”. Приложение 2.
• Буклет: “Как правильно выбрать профессию…” Приложение 3.
• Буклет: “Ошибки при выборе профессии”. Приложение 4.

Вы любите жизнь? Что за вопрос? Жизнь – это богатство, данное каждому изначально, и очень хочется, чтобы она была прекрасной и счастливой. А что такое хорошая жизнь? Поразмышляйте и запишите продолжение: “Счастливая жизнь – это….”

Родители и дети выполняют задание, затем обмениваются мнениями.

Свои представления о счастливой полноценной жизни можно выразить в виде дерева жизни. Листья этого дерева – дни жизни человека. Каждый лист будет свеж и зелен, если поддерживать крону будут равноценные ветви: “я могу”, “я хочу”, “я должен”. Это ведь замечательно, что человек делает в жизни то, что он может, и это не противоречит тому, что он должен, не противоречит интересам других людей; когда то, что человек должен делать, он и может, и хочет. Эти ветви поддерживают ствол “здоровый образ жизни”, питаемый корнями – “составляющими здоровый образ жизни”.

Классный руководитель предлагает выполнить тест и определить свой “Образ жизни”. Приложение 2.

По прогнозам некоторых ученых, в текущем столетии при приеме на работу наряду с образованием и коммуникативностью, важным критерием будет состояние здоровья, поскольку это экономически выгодно работодателю. Многие сегодняшние подростки не смогут выдержать этой конкуренции, потому что в силу низкой общей культуры населения здоровье не стоит на первом месте в иерархии человеческих ценностей. Умение вести здоровый образ жизни — признак высокой культуры человека, его образованности, настойчивости, воли.

Классный руководитель предлагает написать несколько наиболее востребованных сегодня (по мнению родителей и детей) на рынке труда профессий. После выполнения задания знакомит с информацией из Интернета, а присутствующие вносят коррективы в составленные списки профессий.

Ассоциация профессионального дополнительного образования обнаружила огромный пробел в своей работе: оказалось, что рынку труда в огромном количестве требуются квалифицированные няни, гувернантки и домработницы. Известно, что в последние годы специалисты по уходу за детьми вербовались из выпускниц пединститутов и медучилищ, но оказалось, что теперь рынку этой квалификации мало. Курсы нянь и домработниц были запущены незадолго до начала трансляции сериала “Моя прекрасная няня”.

Рабочие специальности возрождаются

Ситуацию, когда специалисты вполне традиционных специальностей вдруг становятся редкими, очень хорошо можно проследить на примере рынка строительных и дизайнерских услуг. Если года два назад был отмечен всплеск интереса к профессиям “ландшафтный дизайнер” или “фито-дизайнер”, то сейчас велик спрос на рабочие профессии вообще и на рабочих-дизайнеров в частности. Нужны люди, которые не только могут составить красивый проект, но и умеют качественно работать с современными декоративными материалами”.

Самыми востребованными на данный момент являются технические специальности, а особенно – отдельные узкие направления, вызвано это, с одной стороны, ростом компаний, работающих в технической сфере, а с другой стороны – тем, что выпускники российских технических вузов в последние годы не всегда работали по специальности и часто не имеют серьезного профессионального опыта. Старые сотрудники уходят, а замены им нет. Молодые специалисты предпочитали работать в бизнесе: быть инженером долгое время казалось немодным.

Дата публикации на сайте http://www.betapress.ru: 28.03.2005

Профессии 2016 года. В США составлен список самых прибыльных и востребованных профессий, которые будут пользоваться популярностью в течение следующих десяти лет. Как выяснилось, лучше всего в 2016 году будут жить, и работать специалисты в компьютерной отрасли, медицинские работники и финансовые аналитики.

Как выяснилось, лучше всего живется и работается специалистам в компьютерной отрасли, медицинским работникам и аналитикам. При этом терапевты и хирурги не вошли в десятку лидеров, так как для получения профессии нужно долго учиться, да и конкуренция в этой сфере очень высока. Не вошли в десятку и такие профессии, как дантисты и юристы, несмотря на то, что их годовой заработок превышает 100 тыс. долл.

Первое место в перечне занимает инженер программного обеспечения, их средняя зарплата равняется 80,5 тыс. долл. в год. Преимуществом этой профессии является то, что такой специалист может работать дистанционно. Несмотря на то, что такие специалисты сейчас требуются почти во всех сферах экономики, работать в этой отрасли сможет не каждый. Такой специалист должен не только обладать математическими способностям и аналитическим складом ума, но и быть готовым к тому, что работа в крупных компаниях не столь креативна. Минусами этой профессии является ухудшение зрения от работы за компьютером и боли в спине.

Также будет востребована профессия профессора или преподавателя колледжа, так как количество учащихся в колледжах постоянно растет. И хотя в начале карьеры зарплата будет невысокой, есть возможность профессионального роста. Самая высокооплачиваемая должность в сфере образования – президент университета.

Классный руководитель акцентирует внимание на профессию УЧИТЕЛЯ в России, которую можно получить, не выезжая за пределы Мурманской области.

Следующей в списке названа профессия финансового консультанта. Спрос на эту профессию будет расти, так как в финансовом планировании нуждаются не только богатые люди, но и состоятельные пенсионеры, количество которых растет с каждым днем.

Специалист по кадрам может зарабатывать даже миллион долларов в год. Правда, для этого нужно работать в транснациональной компании. Приятно в этой профессии то, что именно от вас зависит, как люди будут относиться к своей работе, неприятно – работа связана с увольнением людей.

На последней строчке в пятерке лидеров стоит помощник, ассистент врача. Эта профессия будет востребована всегда, так как человечество стареет. Но большого карьерного роста ожидать не придется, как не придется и самостоятельно принимать какие-либо решения. Но рабочая неделя составляет не больше 40 часов. Заработок ассистента кардиохирурга в США составляет более чем 100 тыс. долл. в год.

Во вторую пятерку наиболее востребованных профессий вошли специалист по исследованиям рынка, IT-администратор, оценщик недвижимости, фармацевт и психолог.

Интересно, что в России также очень востребованы специалисты по персоналу, банковские эксперты по потребкредитованию, ландшафтные дизайнеры, аудиторы, но самыми востребованными на данный момент являются технические специальности, а особенно – отдельные узкие направления. При этом в России ценятся не только творческие способности и креативность работника, но и умение работать “руками”.

По материалам сайта "Новости. Все для Вас", 30 октября 2006, 09:20

Вы хотите освоить такую профессию, чтобы быть уверенным в завтрашнем дне? Мы предлагаем вашему вниманию 10 профессий, предполагающих наличие среднего и среднего специального образования, которые были самыми востребованными работодателям в 2001-2002 году:

1. Менеджер по продажам: опыт активных продаж от двух лет, умение пользоваться оргтехникой, желательно – водительские права, владение бизнес-терминологией.
2. Секретарь, референт: владение оргтехникой и иностранным языком на уровне Intermediate, машинопись от 200 ударов в минуту.
3. Менеджер по работе с клиентами, в том числе с внутренними: владение оргтехникой и английским языком, умение составлять и оформлять документацию.
4. Бухгалтер, экономист: сертификат специальных курсов, владение оргтехникой, знание программ Excel, 1C, Best.
5. Оператор ПК, системный администратор: опыт программирования.
6. Водитель-экспедитор: права категории А, В, опыт вождения от двух лет, умение пользоваться оргтехникой, калькулятором и оформлять документы по доставке, отсутствие вредных привычек.
7. Сотрудник отела маркетинга: образование в области маркетинга, менеджмента или рекламы, знание иностранного языка, умение пользоваться, опыт участия в проектах и исследованиях.
8. Инженер-технолог производства.
9. Квалифицированный рабочий-наладчик.
10. Продавец торгового зала, ларька: умение привлекать покупателей, оперативно продавать товар и правильно вести документацию.

Это не только самые востребованные специалисты, но и профессии, которые позволяют выйти в самые перспективные отрасли. Так, например, программист может перейти в области IT, а бухгалтер стать сотрудником банка. Развивающееся производство остро нуждается в технологах и наладчиках, поэтому вскоре это будут самые востребованные работники. Что же касается секретаря, водителя, маркетолога, продавца и менеджера по продажам – это универсальные и всегда нужные профессии. Автор: Елена Крюкова. Источник: Журнал "Обучение в России" , № 1 март-апрель 2002 года

Самые нужные профессии 2004 года

Тем, кому в этом году придется выбирать свой жизненный путь, специалисты рынка труда советуют присмотреться к техническим специальностям, на которые сейчас существует настоящий дефицит. В 2004 году, как прогнозируют специалисты, лидерами по привлечению новых сотрудников окажутся производственные компании, а самым "горячим" рынком будет недвижимость. Прогнозы на развитие рынка труда в этом секторе чрезвычайно позитивные.

Другая востребованная группа профессий – технические специалисты. Платят им, конечно, не так и много, но найти работу можно всегда. Сейчас реальный сектор развивается бурными темпами и требует все больше квалифицированных специалистов. А их на рынке немного, так как из-за спада промышленного производства в 90-х годах технические работники советских времен или переквалифицировались, или ушли на пенсию. А постперестроечная молодежь предпочла модные профессии: экономиста, юриста, финансиста и т.д. Теперь в этих секторах очень высокая конкуренция, устроится на хорошую перспективную работу бывает непросто. А спрос на "производственников" значительно превышает предложение.

"В 2003 году на производствах особым спросом пользовались наладчики, токари и фрезеровщики, механики, работающие со станками, – сообщает руководитель направления в сфере массового рекрутмента компании "Алайн Персонал" Светлана Белова. – Большая доля заказов приходилась также на слесарей по ремонту технологического оборудования. В новом году в силу острой нехватки производственного персонала предприятия начнут брать на работу менее опытных и более молодых специалистов на стажировку и обучать их в ходе работы. Соответственно, и требования к ним будут несколько ниже положенных. Уже сейчас компании готовы платить своим сотрудникам зарплаты, значительно превышающие их реальную стоимость на рынке труда". В особом дефиците сейчас инженеры и главные инженеры, а также простые и главные технологи. "Хороший главный технолог может зарабатывать как директор завода, – утверждают специалисты. – Особенно это касается пищевой промышленности, в которой важны международные стандарты качества. Источник: http://www.msiu.ru/

Классный руководитель акцентирует внимание на буклеты с полезной информацией по выбору профессии, а также электронные материалы (презентация; тесты для определения типа профессий; указатель профессий, которым можно обучиться в Мурманске)

Вывод (у дерева жизни).

Факторы выбора профессии можно представить в виде этой же формулы:

"ХОЧУ + МОГУ + НАДО",
где "ХОЧУ" – потребности, ценности, цели, интересы,
"МОГУ" – способности, здоровье, объективные и субъективные возможности ситуации,
"НАДО" – ситуация на рынке труда и образовательных услуг, требования времени и общества.

Спасибо всем за работу!
Успехов!
Правильного выбора во всем!